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哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位2019年公開招聘24名高層次人才公告

根據國家和省有關規定,依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發[2015]95號)文件精神,哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位決定面向社會公開招聘高層次人才。現公告如下:

 

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開,自愿申報,擇優選拔。

二、招聘數量

此次公開招聘事業單位高層次人才24人,具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2019年哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發布網站

哈爾濱市人力資源和社會保障局網站:

//rsj.harbin.gov.cn

哈爾濱市阿城區政府網站:

//www.acheng.gov.cn

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力,身體健康;

4.海外留學人員報考的學歷、學位,需經國家教育部認證,并且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近;

5.考生年齡要求:滿18周歲(2001819以前出生),且35(含)周歲以下(1983819及以后出生),具有博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1978819及以后出生),具有專業技術高級職稱人員可年齡放寬至45(含)周歲以下(1973819及以后出生);

除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處?;蛟豢暗娜嗽?;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查,尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

5.試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

6.聘用后即構成回避關系,具體回避關系按照有關規定執行;

7.現役軍人;

8.2020年及以后畢業生。

五、招聘程序和方法

(一)報名

本次招聘實行網上報名。報名時間為20198199:00201982316:00,報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登陸報名網站報名。報名網站://ac2019gcc.ibaoming.net。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

以下情況可以報名:一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致,只有連接詞不同,如、及其、與其、、等或多專業、少專業兩個字(類似詞語:方向、管理、工程、藝術、技術、碩士)等,多、少一個字(類似字:)等的類似情況,可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業證專業名稱為繪畫(中國畫),而《招聘計劃表》表述為繪畫、中國畫等類似情況,可以報名。

網上報名注意事項:

1.網上報名期間,各崗位報名人數將適時統計公開,考生可自行查詢,選擇報考崗位??忌勺孕脅檠⒑俠硌≡窕虻髡ǹ幾諼?。

2.報考人員只限報一個崗位。

3.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。

4.網上報名上傳的近期正面彩色免冠電子證件照,限制在1M字節以內。

5.報名結束后,招聘崗位人數與報名合格人數之比達不到1:3比例的,將取消或縮減該招聘崗位。具體事宜見報名網站或電話通知。

6.網上報名時,報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡填寫信息不準確,填報畢業證專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱不一致的,不予通過。除此外,考生其他信息不如實填報或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環節,一經查實,將取消考試資格或聘用資格,責任由考生自負。

7.報考人員須隨時關注報名網站更新信息,以免影響考試。

8.網上打印準考證。報考人員按報名網站通知時間下載并打印準考證。

9.政策及技術咨詢電話

政策咨詢電話:0451-53722006、0451-53745962。

技術支持電話:4001629400。

(二)現場資格確認

考生需攜帶本人報名登記表一份(網上自行打?。?、本人二代身份證、畢業證、學位證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證,以及報考崗位要求的相關材料的原件及復印件各一份進行現場資格確認。在職人員報考需出具單位推薦證明。同時,現場簽訂《誠信承諾書》。具體時間、地點詳見報名網站通知。

對達不到1:3比例的崗位,將縮減或取消該崗位招聘。對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其他崗位的機會。

(三)考試

本次招聘采取面試方式進行,由哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局負責組織實施。

1.進入面試人員的確定。經現場資格確認合格的人員進入面試。

2.面試規則。面試采取說課(情景模擬教學)的方式進行(報考朝鮮族小學班主任教師崗位的考生,其中語文、數學學科需使用朝、漢雙語進行說課,日語學科需使用朝、漢、日三語進行說課;報考朝鮮族中學生物教師崗位的考生需使用朝、漢雙語進行說課,報考朝鮮族中學日語教師崗位的考生需使用朝、漢、日三語進行說課),主要測試應聘人員的專業知識、業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。

3.面試當日出現缺考者,不影響其他考生面試。

4.面試時間、地點以準考證為準。

5.公布成績。面試后,將考生的考試成績于面試結束后一周內在報名網站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據考生考試成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若面試成績相同,將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局會同體檢醫院確定??忌樅峽篩醇旖崧畚鈧仗寮旖峁嬌剎渭癰醇?。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局負責組織實施??己擻Φ弊齙餃?、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對考核對象的資格條件進行復查,凡考生的資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致的將視為考核不合格。

體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由哈爾濱市阿城區教育局提出遞補意見,經哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局同意后,可以在報考同一崗位且考試合格人選中,按照考試成績從高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注報名網站通知。

七、辦理試用期手續

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單,在報名網站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續,聘用人員試用期按照有關規定執行,試用期6個月,試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用合同,考核不合格的取消聘用資格。2019年應屆畢業生如未能于20191231日前取得畢業證、學位證的,將取消聘用資格。

八、招聘紀律

為使招聘工作做到公開、公平、公正,招聘工作由哈爾濱市阿城區紀委監委全程監督,監督電話:0451-53722124。報考人員必須遵守招考有關規定和要求,服從考務安排。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核,凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續,一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)對其處理。

特別提示:哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕!

附件:2019年哈爾濱市阿城區教育系統所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表.zip

哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局

201988

來源:

//www.acheng.gov.cn/zwgk/tzgg/2019/08/34800.htm?id=5d54ca766c657254016c6f12968a00dd

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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